Tabela oficial de 2026
Mensal: R$ 1.621,00. Valor diário de referência: R$ 54,04. Valor horário de referência: R$ 7,37. Os valores constam expressamente do decreto federal.
O salário mínimo nacional é uma referência legal geral. Remuneração efetiva pode depender da jornada, da modalidade do vínculo, de piso de categoria e de regras de proporcionalidade previstas em lei.
Salário mínimo e piso salarial são diferentes
O salário mínimo federal é o piso nacional geral. Alguns estados podem estabelecer pisos regionais para grupos de trabalhadores, e acordos ou convenções coletivas podem fixar pisos superiores para determinadas categorias.
Para saber qual regra se aplica ao seu caso, consulte a convenção coletiva, sindicato profissional, legislação estadual e condições contratuais, sem presumir que todos recebem exatamente o mínimo nacional.
Salário bruto, líquido e benefícios
O valor mensal do salário mínimo se refere à quantia nominal bruta de referência. O valor efetivamente recebido na conta pode sofrer descontos legais, dependendo da situação do trabalhador.
Benefícios, adicionais, horas extras e regras de jornada podem alterar a remuneração total. Por isso, compare sempre valores brutos com brutos e líquidos com líquidos.
O valor muda ao longo do tempo?
Sim. O governo publica legislação específica para cada reajuste. Para estudar salários de 2025 e 2026, não se deve converter automaticamente valores históricos usando o mínimo de outro ano.
Para comparar profissões, consulte o ano dos dados salariais, se o número é média ou mediana e qual a fonte utilizada. O Guia de Profissões identifica esses dados nas páginas de carreira quando estão validados.
Perguntas frequentes
Quanto é o salário mínimo no Brasil em 2026?
R$ 1.621,00 mensais, conforme Decreto nº 12.797, de 23 de dezembro de 2025, vigente desde 1º de janeiro de 2026.
Qual é o salário mínimo por hora em 2026?
O decreto estabelece R$ 7,37 como valor horário de referência.
Quanto é o salário mínimo por dia?
R$ 54,04 de referência diária, segundo o decreto.
Todo trabalhador recebe o mesmo piso?
Não. Dependendo da categoria, do estado e da legislação aplicável, podem existir pisos profissionais ou regionais superiores ao mínimo nacional.
Fontes e referências
Consulte sempre o documento vigente para prazos e regras que podem mudar após a revisão editorial.